毕业后未签劳动合同，已缴纳的社保可以办理退

毕业后未签劳动合同，社保一般不可退款。依据《劳动合同法》，未签合同可解约并索赔，社保问题应咨询社保部门，若无法补缴致权益受损，可诉诸法律。
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未签劳动合同，社保问题常见处理为咨询社保部门并考虑劳动仲裁或起诉。若社保无法补缴，应选择劳动仲裁或法院起诉以维护自身权益。
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社保不可退。操作如下：1.咨询社保部门能否补缴；2.若不能补缴，依据《劳动合同法》与用人单位沟通经济补偿；3.沟通无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。