社保缴纳离职停了还能交吗

社保缴纳离职停了还能继续交。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保中断后仍然可以续交。无论是由于转换工作还是其他原因导致的社保中断，个人都可以选择续交社保。如果有新单位，可由新单位和本人共同续缴；若没有新单位，个人也可以自行依法申请续缴。但需注意，医疗保险停交超过一定时间，可能需要重新计算缴纳年限，因此应尽早续交。提醒：若社保中断时间较长，且未及时续交，导致医疗保险等权益受到影响，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1. 如重新就业，可请新单位人力资源部门协助，将以前的社保关系（养老保险、医疗保险关系）由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入单位后开始继续缴纳。2. 如无新单位，想以个人身份续交，则需前往户籍所在地的社保局了解具体续交流程。一般来说，个人需携带相关证件材料，前往社保局直接办理续交手续。续交时，需注意医疗保险的缴纳年限要求，确保及时续交以避免影响个人权益。3. 在续交过程中，如遇任何问题或疑问，可咨询社保局工作人员或寻求专业法律人士的帮助。同时，应保留好相关缴费凭证和手续，以备后续查询和核对。
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处理方式分析：从法律角度来看，社保中断后续交的处理方式主要有两种：一是由新就业单位协助续交，二是个人自行申请续交。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况。如有新单位，可优先由单位协助续交，这样更为便捷；如无新单位或想自行续交，则需前往社保局了解具体续交流程，并依法办理相关手续。