老板欠我800块工资应该怎么办?

老板欠薪800元应依法追讨。依据《劳动合同法》，老板需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的赔偿金。不及时处理，可能影响你的权益，甚至导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板欠薪可这样处理：1. 沟通：首先与老板沟通，明确表达欠薪情况，尝试协商解决。2. 举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 仲裁：若举报未能解决问题，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板欠薪，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。