工伤十级月工资4000能赔付多少

工伤十级月工资4000，赔偿包括多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、交通食宿费及7个月本人工资等。不及时处理，可能影响权益保障和赔偿金额。
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工伤十级应赔偿。操作：1. 立即申请工伤认定；2. 收集医疗、交通等费用单据；3. 按月工资4000计算一次性伤残补助金；4. 与单位协商或申请仲裁赔偿。
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工伤十级常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时需确保资料齐全，按流程操作，可根据实际情况选择是否调解或诉讼。