公司单方面减少工资合法吗

公司单方面减少工资不合法。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商，公司单方降薪违反了平等自愿、协商一致原则，属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司单方面减薪，劳动者可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维权。
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公司单方减薪不合法。应对方式：1. 与公司协商，要求恢复原薪资；2. 若协商不成，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。