一次性伤残就业补助金谁承担的

一次性伤残就业补助金通常由用人单位承担。根据《工伤保险条例》，当职工因工作受伤并达到一定的伤残等级，尤其是当与用人单位解除或终止劳动关系时，这笔钱是用人单位必须支付的。若未得到及时的支付，劳动者有权通过法律途径来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
一次性伤残就业补助金的支付涉及工伤保险基金和用人单位两个方面。具体支付方式取决于是否参加了工伤保险。如果参加了，那么基金将负责支付；如果没有参加，则由用人单位承担。在解除或终止劳动合同时，用人单位必须支付这笔补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
依照《工伤保险条例》的规定，一次性伤残就业补助金是在终止或解除劳动合同时由用人单位支付的。计算补助金时需要考虑劳动者的月平均工资标准和工伤伤残等级。如果用人单位未按规定支付补助金，劳动者可以向劳动保障部门投诉或选择法律途径解决。在解决争议时，双方可以通过协商、仲裁或诉讼来达成一致。