已经向老板提出辞职，如果我走了会损失20天的工

不会直接损失20天工资，但需视情况而定。依据《劳动法》，若辞职未提前通知且未造成损失，单位无权追责；若造成损失，则需赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和工资被扣。
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常见处理方式为协商或法律途径。应先与老板协商，说明辞职原因及法律依据；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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不会直接扣工资。具体操作：1.与老板沟通，表明辞职决心及法律依据，尝试协商解决；2.若老板拒绝，保留好辞职证据，如邮件、聊天记录等；3.到发工资日若工资被扣，先与财务或人事沟通解决；4.若无法解决，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付应得工资及赔偿。