未成年老板拖欠员工的工资不发怎么办

未成年老板拖欠工资，劳动者或其监护人可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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未成年老板拖欠工资，应投诉或寻求援助。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若需进一步帮助，可咨询律师或申请法律援助；4. 等待处理结果，必要时可提起诉讼。
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处理未成年老板拖欠工资问题，常见方式有投诉劳动行政部门或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑实际情况和证据充分性。若证据确凿，可直接投诉；若证据不足或需专业帮助，可选择寻求法律援助。