退休返聘人员自己摔伤，赔偿责任在谁？

退休返聘人员上班路上摔伤，责任需根据过错判定。依据《侵权责任法》，事故责任由单位与个人按过错分担。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。
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退休返聘摔伤处理，需区分责任主体。若为单位过错，与单位协商赔偿；若为第三人造成，向第三人索赔或请单位补偿后追偿。选择方式需依据实际情况。
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退休返聘摔伤，处理如下：1.判断是否为单位或第三人过错，收集相关证据。2.单位过错时，与单位协商赔偿事宜，包括医疗费等。3.第三人过错时，先向第三人索赔，或请求单位补偿，单位补偿后可向第三人追偿。