拖欠工资讨薪的方法

拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等，单位拖欠工资违法，劳动者有权投诉、仲裁或申请支付令。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供证据材料，请求查处；2. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据，等待裁决；3. 若符合条件，向法院申请支付令，法院将依法发出，要求单位支付。
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讨薪常见方式有投诉、仲裁、申请支付令。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁较正式但耗时，申请支付令高效但需符合法定条件。