雇佣童工后，雇主应负何责？

雇主对童工下班途中车祸致死一般不直接担责，但雇佣童工本身违法。依据《劳动法》等规定，雇佣童工是违法行为，且童工不在工伤认定范围内。若童工因工作原因受到伤害，雇主需承担更重责任。不及时处理可能面临法律制裁及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣童工违法，车祸致死责任需细究。1.立即停止雇佣童工，并报告相关部门，配合调查。2.咨询专业律师，了解法律责任及赔偿事宜，准备应对可能的法律程序。3.与受害者家属沟通，表达歉意并协商赔偿方案，尽量达成和解。4.如面临法律诉讼，积极应诉，提供必要证据，接受法律裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇主应首先确保合法用工，避免雇佣童工。对于已发生的不幸，应咨询专业律师。处理方式需根据具体情况选择，如与受害者家属协商、寻求法律援助或接受法律裁决。选择时应考虑法律后果及赔偿能力。