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我遭到工厂无理由解雇,接下来该怎么做?

时间:2025-04-13|栏目:太仓刑事律师|
您可以要求公司出具解雇证明,并支付工资及赔偿金。根据《劳动法》,老板无故解雇员工需承担相应责任,包括支付赔偿金等。若不及时处理,可能会影响您的合法权益,如错失赔偿金等。
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处理方式如下:1.协商:与公司沟通,要求继续履行合同或支付赔偿。2.调解:若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解。3.仲裁:调解不成,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。4.诉讼:对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见的处理方式有:协商、调解、仲裁和诉讼。可先与公司协商继续履行合同或赔偿;若不成,可向劳动争议调解委员会申请调解;仍无法解决,则申请仲裁;对仲裁不服,再提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》为您提供了法律依据。

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