工地工作中秋国庆无休假也无加班费怎么办？

工地工作中秋国庆无休假无加班费，可申请维权。依据《劳动法》规定，节假日加班应获加班费，否则违法。不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响生活质量。
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可维权。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供加班证据；3.如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察投诉或申请仲裁，对仲裁不服再起诉。