2020年交灵活就业，社会保障改革后，我要交哪一

退休时间需视具体缴费年限及政策而定。分析：根据社会保障改革的相关规定，灵活就业人员的退休年龄及所需缴费年限可能有所调整。一般而言，男性灵活就业人员需达到一定的缴费年限（如15年）并达到法定退休年龄（原为60岁，但可能因政策调整而变化）后方可退休。因此，您的具体退休时间需结合您的实际缴费年限及最新的社会保障政策来确定。提醒：若您对政策变化不了解或存在疑虑，且发现退休年龄或缴费年限要求有变动，可能影响到您的退休计划时，请及时咨询专业人士以获取准确信息。
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具体操作：-在了解政策方面，可访问社会保障部门官方网站或关注其官方公众号，及时获取最新政策信息。-咨询专业机构时，准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，以便机构人员快速了解您的情况并提供准确解答。-规划退休计划时，需考虑个人缴费年限、退休年龄、养老金领取标准等因素，结合政策要求制定切实可行的退休方案。-若发现政策变化对退休计划产生较大影响，应及时调整方案，并考虑咨询律师或法律专家以获取法律意见和支持。-在整个过程中，保持与社保部门的沟通，确保信息的准确性和时效性。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解政策、咨询专业机构及规划退休计划。-了解政策：关注社会保障部门发布的最新政策信息，了解灵活就业人员退休的相关规定。-咨询专业机构：向社保部门、人力资源服务中心等专业机构咨询，获取针对个人情况的详细解答。-规划退休计划：根据政策要求和个人情况，合理规划退休时间、养老金领取等事宜。选择方式：-若对政策有基本了解且情况简单，可直接向社保部门咨询。-若情况复杂或需专业指导，建议寻求人力资源服务中心等机构的帮助。