只拿到基本底薪半年，员工如何向工厂提出赔偿

员工可向工厂提出赔偿要求。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，底薪半年未变可能违反规定，不及时处理会影响员工权益，甚至导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与工厂人事协商，表达诉求；3.协商无果，向劳动监察大队提交证据投诉；4.若仍无解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工讨薪常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。