公交司机因事故偏多被辞退怎么办

公交司机因事故偏多被辞退，需看是否符合法律规定。依据《劳动合同法》，若公司未提供劳动保护等，司机可解除合同。严重情况下，公司违法辞退可能导致法律纠纷及赔偿。
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公交司机被辞退应对如下：1. 查阅合同，确认辞退是否合法；2. 与公司协商，争取合理补偿；3. 若协商无果，收集证据申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助提起诉讼。
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公交司机被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司沟通，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能更快解决争议。