兼职不发工资犯法吗

兼职不发工资是犯法的。根据《劳动法》等相关规定，劳动者提供劳动应获报酬，不发工资侵犯了劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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兼职不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动行政部门投诉，寻求快速解决；若投诉无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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兼职不发工资可维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼。